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品牌名稱 : 北日本
商品名稱 : BOURBON 北日本~Fettuccine軟糖(石榴)51g
商品規格 : 51g

產品說明 : 長條軟糖~酸酸甜甜石榴口味!
保存期限 : 2019.05.31
每款食品賞味期不固定,半年以下都為正常效期。


保存方法:請存放於常溫、陰涼乾燥處,避免陽光直射或高溫潮濕處
進貨來源 : 授權經銷商進貨
產地 : 日本
商品備註 : 全新正品




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下面附上一則新聞讓大家了解時事


 NBA/想補強側翼 湖人端出凱威爾波普


儘管在亞瑞查(Trevor Ariza)爭奪戰中失利,湖人隊仍將繼續尋求補強側翼,主要籌碼就是凱威爾波普(Kentavious Caldwell-Pope),原因在於湖人隊「給他面子」,願意幫他找到新東家、獲得更多的出場機會。

凱威爾波普上季與本季都是簽下一年短約,希望能以好表現簽下更大合約,不過他本季淪為替補,平均每場只打21.6分鐘,是他自菜鳥季以來的最低,對於爭取大約當然不利。

也因此,凱威爾波普的經紀人一直在積極運作,希望能為他找到適合的球隊。他的經紀人不是別人、正是詹姆斯(LeBron James)的好友保羅(Rich Paul),湖人隊當然配合;換句話說,並不是湖人隊主動想要爭取亞瑞查,而是因為有保羅在推動凱威爾波普的交易。

沒有爭取到亞瑞查,湖人隊還有其他選擇,例如熱火隊射手艾靈頓(Wayne Ellington)與魔術隊洛斯(Terrence Ross)。

艾靈頓的三分球能力能為湖人隊帶來幫助,但熱火隊希望能換到一個首輪選秀權,應該不是湖人隊願意付出的代價;洛斯的合約也只剩下一年,但他本季表現出色,魔術隊要求的代價可能會超過湖人隊設定的範圍。






 終結校園體罰 民團籲解聘霸凌教師


【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「體罰老師應直接解聘。」校園體罰事件層出不窮,但學校卻常以「情緒失控」、「不小心」等理由了事,當事人僅遭申誡或記過處分。人本教育基金會13日呼籲,將「不得體罰」納入教師聘約,並建立獨立的第三方申訴機制處理體罰事件。教育部回應,目前因沒有《教師法》的法源依據,要立即將「不得體罰」納入教師聘約目前仍有困難。

儘管台灣已於2006年修訂《教育基本法》禁止校園體罰,但不當體罰事件仍層出不窮,包括去年發生國立台灣戲曲學校老師飛踢學生胸口、國小老師用熱水壺燙學生的手、有學生被罰起立蹲下,導致橫紋肌溶解症等重大體罰案例。

據統計,106年從國小至高中職,教師涉及體罰的事件共有197人,其中國小的案件就佔了一半以上,高達111人,其次為國中55人、高中職31人;教師遭受的處分部分,則以75件申誡最多,其次為記過13件、大過1件、不續聘2件。

人本教育基金會馮喬蘭表示,老師的手段再怎麼嚴重,縱使家長向學校提出申訴、提出驗傷單、甚至經法院判決故意傷害罪成立,學校總是會說老師「只是情緒失控」、「是不小心」、「都是為學生好,只是手段不對」,主管機關教育局或教育部也都說自己「沒有包庇」,彷彿只要程序完備,不論內容多離譜都不需受罰。

「體罰老師應直接解聘。」馮喬蘭說,目前體罰是透過學校教評會及考績會處理,組織中充滿利害關係人,恐出現師師相護的問題,此外,受害學生及家長沒有機會陳述狀況,若家長對學校處置不滿意,也沒有管道申訴。她呼籲,應將不得體罰應納入教師聘約,並設計獨立的第三方申訴機制處理體罰事件。

教育部國教署校安組長林良慶回應,近幾年在教育部的重視下,透過各項會議中宣導後,學校的體罰件數已有明顯的下降,《教師法》第14條也有明文規定,教師聘任後,如果涉及「體罰或霸凌學生,造成其身心嚴重侵害,得解聘、停聘或不續聘。」至於是否將「不得體罰」納入教師聘約,國教署校安科科長孫旻儀表示,目前因沒有教師法的相關依據,要立即納入仍有困難,後續會與教育部人事處討論。








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